Фриланс

с любезного разрешения автора публикую эту статью в своем блоге

С точки зрения фрилансера, демпинг – это неотъемлемая часть рабочего процесса, так как всегда найдется тот, кто согласится работать за мизерную плату. Чтобы подробно разобраться в теме демпинга во фрилансе, можно рассмотреть два жизненных примера.

1. Существует две компании А и В. Обе компании нанимают на одинаковую должность людей, но в компании А, руководство готово платить 30.000 рублей, а в компании В, руководство платит всего лишь 20.000.

Для работника предпочтительным является компания А, но не стоит забывать о том, что компания В тоже найдет себе достойного работника на такую же должность, но на треть урезав заработную плату. Данная проблема на фрилансе называется «Рабоискатели».

По определению фрилансеров, рабоискатели – это личности или компании, часто и посредники, которые предлагают за труд в разы меньше допустимого барьера. Впервые слово рабоискатели появилось в сообществе «Нет демпингу и рабству», которое просуществовало на сайте www.free-lance.ru 6 месяцев и за это время сумело набрать 2.000 человек.

Заблокировано сообщество было по причине ‘Нарушение правил сайта’. Массовые занижения показателя «Отношение пользователей», навязывание своего мнения новым пользователям сайта, СПАМ в личные сообщения. Если говорить откровенно, то причиной бана стала НЕВЫГОДНОСТЬ администрации сайта, но об этом позже.

2. Если первый случай назывался рабоискательством, то случай номер 2 – это демпинг. На фриланс-жаргон демпинг – это искусственное занижение цен со стороны работников. То есть, если говорить проще, то работники соглашаются работать «за еду». Рассмотрим график:

Категория НОВИЧКИ.
Новички – это безобидный народ, который ранее являлся:

• офисным планктоном
• школьником
• студентом, который нуждается в деньгах
• и т.д.

Фрилансеры новички это:

• женщины в декрете
• школьники на каникулах
• пенсионеры (это не шутка)
• молодой среднестатистический творческий человек

Для «старичков», эта категория не является конкурентом.

Самые опасные новички – школьники, студенты, лица до 23 лет. Они намеренно занижают цены для:

• Быстрой наживы
• Наполнения портфолио
• Получения рейтинга

Данная категория уверена, что фриланс – это лафа, где деньги сыплются с невероятной скоростью, а о том, что надо работать – они не знают.

Хватаясь за каждый копеечный проект, они уверены, что сорвали куш всей свой жизни.

Если на их пути попадается хороший проект, то они намеренно сбивают цены ранее отписавшихся фрилансеров.

По моим наблюдениям и рассказам заказчиков, около 15 процентов из них всех, клевали на заманчивые предложения от новичков. В результате, деньги выплачены фрилансеру, а работу получена некачественная. Доделать фрилансер, естественно, отказался. В итоге, заказчик тратится больше, но зато получает урок на всю свою жизнь, что дешево – это некачественно.

Фрилансеры, которые имеют отрицательный рейтинг/негативные отзывы, являются демперами со стажем. Их не переубедишь, они уверены, что мизерные цены – это круто.

Новички, не знающие цену – благодарная категория начинающих фрилансеров. Они отвечают на проекты робко, в их портфолио нет работ, а на сайте они зарегистрированы менее 1 месяца.

Как правило, такому фрилансеру можно написать, что цены на те или иные услуги – выше, или направить его ознакомиться с минимальным прайсом (прайс лист, составленный администратором сообщество против демпинга (мной) на сайте www.free-lance.ru, который успел нашуметь и собрать вокруг себя множество благодарных «слушателей»).

После ознакомления, новичок благодарит и впредь знает себе цену и отталкивается от прайса.

В худшем случае, новичок жалуется администраторам сайта, что ему спамят.

Демпинг и администраторы сайта www.free-lance.ru

6 месяцев назад, на просторах фриланса, было создано тематическое сообщество, главной целью которого являлась борьба с демпингом.

Как?

• Составление минимального прайса на все виды фриланс услуг
• Оповещение новичков о том, что их цена – ниже реальной
• Полный игнор копеечным проектам
• Опущение «кармы» — репутации рабоискателей и демперов, в результате чего, в графе «отношения пользователей» можно наблюдать глубокий минус
• Приглашение в сообщество работодателей, которые некогда были рабоискателями.

За шесть месяцев в сообщество вступило рекордное для такого срока количество человек – 2.000 с лишним.

Вместе с ростом благодарных, росло и количество тех, кто стал жаловаться администраторам, что их права ущемляют, а кто-то уходил и вовсе с фриланса, а следовательно, администраторы теряли потенциальных покупателей платных услуг на сайте, такие как платный аккаунт и прочие. Вместе с ними, уходили и недобросовестные рабоискатели, опять же – потенциальные ПЛАТНЫЕ клиенты.

После множества жалоб со стороны демперов и рабоискателей на наше сообщество, сообщество закрыли, дабы не давать народу повода для розни и игнора некачественных проектов.

Когда администрация сообщества писала коллективные/и не только письма администраторам ресурса с просьбой поведать «всему миру» о прайсе, запретить копеечные проекты, ввести платную регистрацию и пр., администраторы разводили руками и отвечали: «Не нравится проект – идите мимо, а нас не трогайте, а то вякните – забаним.»

Выводы: Фриланс – это борьба добра со злом, это сфера, которая делится на:

Владимир *Звягин* Безбородов и Ольга Volanda

Похожие и связанные по смыслу записи:

• Давайте знакомиться: Дмитрий Герасимов
• Давайте знакомиться: Настя (creativita.ru)
• Копирайтер
• Седьмой семинар курса «Фрилансер и Заказчик: переговоры»
• Советы по дизайну сайта
• Фрилансер-копирайтер – стоит ли выбирать такой путь?
• 5 отличий успешных фрилансеров
• Давайте знакомиться: lyykfi
• Фрилансер: что за зверь? 5 золотых правил фрилансера
• Давайте знакомиться: Бардо